{"id":11087,"date":"2018-08-23T08:00:58","date_gmt":"2018-08-23T08:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/saletto.com.br\/edu\/?p=11087"},"modified":"2020-09-04T12:14:08","modified_gmt":"2020-09-04T15:14:08","slug":"na-era-digital-o-treinamento-profissional-se-tornou-uma-obrigacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saletto.com.br\/edu\/na-era-digital-o-treinamento-profissional-se-tornou-uma-obrigacao\/","title":{"rendered":"Na era digital o treinamento profissional \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\u00c9 preciso entender que nem todas as tecnologias t\u00eam sua aplica\u00e7\u00e3o economicamente vi\u00e1vel em qualquer neg\u00f3cio<\/strong><\/p>\n

Um estudo realizado pela BSA The Software Alliance sobre a import\u00e2ncia dos dados aponta: atualmente, 90% dos l\u00edderes empresariais citam dados como um dos recursos essenciais e como um diferenciador fundamental para os neg\u00f3cios, no mesmo n\u00edvel de recursos b\u00e1sicos como terra, m\u00e3o de obra e capital. Em um mercado de trabalho que se transforma constantemente, a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo a antecipa\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias vem se tornando cada vez mais um diferencial competitivo dentro das empresas. \u00c9 ent\u00e3o que surge um desafio que pode tirar o sono de muitos executivos: por onde come\u00e7ar? Como tomar uma atitude para se atualizar?<\/p>\n

Primeiramente, \u00e9 necess\u00e1rio criar uma mentalidade digital, desenvolvendo compet\u00eancias que acompanhem as necessidades do mercado e adquirindo uma nova linha de racioc\u00ednio. Isso gera uma rotina de busca constante por novidades, que torna mais f\u00e1cil o processo de compreens\u00e3o das ferramentas que surgem diariamente. Em uma sociedade baseada em dados, \u00e9 importante ter em mente que a intelig\u00eancia artificial j\u00e1 \u00e9 corriqueira. Compreender que \u00e9 algo que faz parte do dia a dia das pessoas \u00e9 essencial. Ent\u00e3o, o pr\u00f3ximo passo \u00e9 se perguntar: onde isso se encaixa na empresa em que trabalho?<\/p>\n

\u00c9 preciso entender que nem todas as tecnologias t\u00eam sua aplica\u00e7\u00e3o economicamente vi\u00e1vel em qualquer neg\u00f3cio. Entretanto, atualmente todas as empresas t\u00eam implementada algum tipo de tecnologia, mesmo que n\u00e3o tenham se dado conta disso. Uma lavanderia, por exemplo, pode simplesmente lavar as roupas que recebe. Mas tamb\u00e9m pode criar uma base de informa\u00e7\u00f5es sobre seus clientes (como marca, tamanho, estampa, cor, tipo de roupa que \u00e9 lavada e com qual frequ\u00eancia), por meio da qual ser\u00e1 capaz de oferecer um servi\u00e7o customizado e muito mais eficiente. Profissionais de dados pensam muito al\u00e9m de lavar roupas, podem capturar informa\u00e7\u00f5es e fazer parcerias com marcas que desejam atingir o p\u00fablico target da sua concorr\u00eancia com mais assertividade.<\/p>\n

Desse modo, com base no conhecimento das metodologias existentes, o pr\u00f3ximo passo \u00e9 a a\u00e7\u00e3o: como tirar um projeto do papel? \u00c9 aqui que as empresas podem contar com parceiros e fornecedores. A implementa\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no ambiente profissional \u00e9 algo que demanda especialistas que t\u00eam experi\u00eancia no assunto. Para mudan\u00e7as efetivas, profissionais certeiros: com uma equipe qualificada e fornecedores atualizados no mercado, fica mais f\u00e1cil compreender sua posi\u00e7\u00e3o no jogo e como sua empresa pode se atualizar perante as concorrentes.<\/p>\n

Por fim, o ponto crucial \u00e9 estar ciente de que nunca se sabe de tudo: a qualifica\u00e7\u00e3o constante e atualiza\u00e7\u00e3o dentro do mercado de trabalho n\u00e3o s\u00e3o apenas necessidades \u2013 se tornaram obriga\u00e7\u00f5es. A tarefa n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil e com toda essa transforma\u00e7\u00e3o, o mundo do aprendizado n\u00e3o poderia ser diferente. Hoje \u00e9 poss\u00edvel encontrar locais em que se aprende e se aplica novas ferramentas e metodologias de maneira pr\u00e1tica e r\u00e1pida. Esse conhecimento permite que executivos em busca de liderar a empresa nesse desenvolvimento digital consigam incorporar a mudan\u00e7a na ess\u00eancia do neg\u00f3cio, mantendo seu lugar no mercado.<\/p>\n

Por\u00a0Luiz E. Buccos<\/strong>, coordenador de Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios Digitais e Digital Immersion Program, na Digital House<\/p>\n

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Fonte: Mundo RH<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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